8月份，紀(jì)委組織對一季度檢查的不符合項(xiàng)整改情況進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)證，對二季度重點(diǎn)工作項(xiàng)目、年度效能監(jiān)察課題推進(jìn)完成情況進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查，上季度不符合項(xiàng)閉環(huán)整改率達(dá)100%。將對二季度工作完成情況下發(fā)專項(xiàng)檢查通報(bào)，并對各單位主要責(zé)任人進(jìn)行績效評價(jià)。

       9日上午，召開了上半年紀(jì)委全委會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了上半年股份紀(jì)檢監(jiān)察例會(huì)的會(huì)議精神，報(bào)告了上半年紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作完成情況和下階段重點(diǎn)工作計(jì)劃，對公司《敏感崗位人員交流管理實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。同時(shí)，會(huì)議結(jié)合二季度黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作專項(xiàng)檢查情況，對紀(jì)委委員進(jìn)行了集體約談，會(huì)議要求各委員按照各自職責(zé)分工充分履職，做到知責(zé)、盡責(zé)，形成體系合力，助推公司紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。